CĂNG THẲNG NGHỀ NGHIỆP TRONG CÔNG VIỆC CỦA ĐIỀU DƯỠNG: MỘT NGHIÊN CỨU TỔNG QUAN

Phạm Văn Hiệp1, , Nguyễn Bích Hường2
1 Đại học Phenikaa – Yên Nghĩa, Hà Đông, Hà Nội
2 Bệnh viện Tai Mũi Họng Trung Ương – Giải Phóng, Đống Đa, Hà Nội

Nội dung chính của bài viết

Tóm tắt

Mục tiêu: Tổng quan về căng thẳng nghề nghiệp trong công việc điều dưỡng. Phương pháp: Tổng quan luận điểm. Kết quả: Trong 71 bài viết có liên quan, 6 bài phù hợp với tiêu chuẩn lựa chọn được đưa vào nghiên cứu. Các nghiên cứu này được thực hiện ở nhiều quốc gia khác nhau, đều cho thấy tỷ lệ điều dưỡng viên báo cáo công việc căng thẳng rất cao. Kết luận: Mức độ stress nghề nghiệp trong điều dưỡng viên là một vấn đề phổ biến và nghiêm trọng trên toàn cầu, với tỷ lệ điều dưỡng viên báo cáo công việc căng thẳng rất cao. Các yếu tố gây căng thẳng chính như khối lượng công việc lớn, thiếu hụt nhân sự và mối quan hệ liên nhân sự.

 

Chi tiết bài viết

Tài liệu tham khảo

1. Clegg, A., Occupational stress in nursing: a review of the literature. Journal of nursing management, 2001. 9(2): p. 101-106.
2. Glazer, S. and A. Gyurak, Sources of occupational stress among nurses in five countries. International Journal of Intercultural Relations, 2008. 32(1): p. 49-66.
3. McGrath, A., N. Reid, and J. Boore, Occupational stress in nursing. International journal of nursing studies, 2003. 40(5): p. 555-565.
4. Chung, Nguyễn Thành, et al. Tình trạng stress nghề nghiệp của điều dưỡng viên lâm sàng. Tạp chí Y học Việt Nam, 2024, 540.1.
5. Mai, T.T.N., N.H. Hùng, and T.T.T. Hương, Thực trạng stress nghề nghiệp của điều dưỡng lâm sàng đang học hệ cử nhân vừa làm vừa học tại trường đại học Thăng Long và đại học Thành Tây. Y học thực hành, 2012. 914(4): p. 129- 135.
6. Kakemam, E., et al., Occupational stress and associated risk factors among nurses: a cross-sectional study. Contemporary nurse, 2019. 55(2-3): p. 237-249.
7. Rothmann, S., J. Van Der Colff, and J.Rothmann, Occupational stress of nurses in South Africa. Curationis, 2006. 29(2): p. 22-33.
8. Charnley, E., Occupational stress in the newly qualified staff nurse. Nursing Standard (through 2013), 1999. 13(29): p. 33.
9. Adriaenssens, J., V. De Gucht, and S.Maes, Causes and consequences of occupational stress in emergency nurses, a longitudinal study. Journal of nursing management, 2015. 23(3): p. 346-358.
10. Sharma, P., et al., Occupational stress among staff nurses: Controlling the risk to health. Indian journal of occupational and environmental medicine, 2014. 18(2): p. 52-56.
11. Pruteanu, L.M. and R. Viorel, Occupational stress and job satisfaction among nurses. Anuarul Universitatii Petre Andrei din Iasi-Fascicula: Asistenta Sociala, Sociologie, Psihologie, 2014. 13: p. 95-112.
12. Lâm, T.T., Q.H. Trần, and T.S. Nguyễn, Thực trạng căng thẳng nghề nghiệp và một số yếu tố liên quan của điều dưỡng ngoại khoa tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội. Tạp chí Khoa học Điều dưỡng, 2025. 8(02): p. 6-19.